Согласно данным проведенного Norvik Banka опроса, 36% жителей Латвии не информировано, где можно найти актуальную информацию о доходности своего пенсионного плана 2-го уровня, в то время как почти каждый десятый честно признается, что даже не знает, кто является управляющим его пенсионным планом. За доходностью своей пенсии или за размером будущей пенсии сегодняшних работников следит только каждый третий житель (33%).

“Тот факт, что жители не следят за доходностью своего пенсионного плана 2-го уровня, подтверждает незнание того, как в будущем будет формироваться наша пенсия. Кроме того, опрос выявил еще один тревожный факт – почти треть или 29% жителей уверены, что доходность пенсионных планов 2-го уровня у всех управляющих пенсионными планами одинакова, поэтому нет смысла искать лучшего поставщика услуги. Однако доходность пенсионных планов у разных управляющих может отличаться в два-три раза! Почему это важно? Чем больше доходность, тем больше накопления при выходе на пенсию – несколько дополнительных процентов доходности могут увеличить пенсионные накопления каждого жителя почти на 50 тысяч евро”, - поясняет Гиртс Вегерис, член правления Norvik Ieguldījumu pārvaldes sabiedrība.

Например, если человеку 25 лет, и его зарплата брутто составляет 1000 евро, прогнозируемый рост зарплаты – 3% в год, а доходность пенсионного плана – 3% в год, то общие накопления при выходе на пенсию в возрасте 65 лет составят 91 278 евро. Однако при этих же условиях, но со средней доходностью пенсионного плана, равной 5% в год, общие накопления при выходе на пенсию составят 138 794 евро. Таким образом, благодаря решениям, принятым управляющим, дополнительные пенсионные средства при выходе на пенсию составят 47 516 евро.

Примечательно, что для 22% респондентов выход на пенсию кажется далеким и недостижимым, поэтому вопрос доходности пенсии не является для них актуальным.

“Доходность пенсионных планов – это дополнительные средства в счет пенсии людей, которые зарабатывает им управляющий выбранным пенсионным планом. Управляющие пенсионными планами свободно выбирают инвестиционную стратегию. Только выбранная управляющим стратегия, его опыт и профессионализм являются теми факторами, которые определяют общий результат деятельности. Поэтому каждый житель несет ответственность за свою осведомленность, кто является управляющим его пенсией 2-го уровня и его пенсионными средствами, какую инвестиционную стратегию человек выбрал, и каковы результаты доходности выбранной стратегии”, - отмечает Гиртс Вегерис.

За последние три года управляющих 2-ым пенсионным уровнем сменили 29% владельцев пенсионных планов. Интересно, что чаще всего управляющего пенсионным планом сменяли жители небольших городов (36%) и мужчины (32%). Смена управляющего пенсией чаще всего происходит тогда, когда человек меняет поставщика банковских услуг в целом (28%) или по рекомендации своего банка (27%). В свою очередь, 16% опрошенных сменили управляющего пенсионным планом под воздействием рекламы, а 8% – по рекомендации друзей или близких.

* Norvik Banka провел опрос жителей в январе 2018 года в сотрудничестве со Snapshots, опросив 500 жителей Латвии в возрасте от 18 лет до 61 года в Риге, других городах и сельских районах Латвии.