Лидия Дзене

Руководитель отдела стратегического управления проектами



Как Вы попали в PNB Banka, каким было начало Вашей карьеры?

 До работы в PNB Banka я работала бухгалтером на предприятии, куда была принята без подготовки, коммуникация с сотрудниками и руководством была непростой, кроме того, руководство очень часто задерживало зарплату. Это было неприятно. Поэтому, как только я узнала о новой программе для сениоров в PNB Bankа, я сразу же подала резюме. После собеседования со мной был подписан трудовой договор, и я начала работать в банке 14 ноября 2017 года.

 

Что Вы приобрели, работая в PNB Banka?

 Команда приняла меня замечательно. Начался активный рабочий процесс, поскольку я отвечала за создание рабочей группы по программе сениоров, интервьюирование и подбор новых сотрудников – консультантов сениоров. Вместе с командой Департамента персонала нам удалось собрать хорошую команду работников. Необходимо было создать базу данных для этой группы, проводить переговоры и давать консультации, ознакомиться с продуктами PNB Bankа, особенно с теми, которые предназначены непосредственно для сениоров, организовывать обучения для консультантов сениоров, вести различную организаторскую деятельность и посещать филиалы. Эта работа творческая и я ею довольна.

 

Как бы Вы охарактеризовали PNB Banka как работодателя?

 О PNB Banka как о работодателе могу сказать только самое хорошее. Поздравительное письмо от руководителя в первый рабочий день, торжественное начало первого дня на работе, отзывчивость и доброта коллег – все это вместе создает очень приятный микроклимат и дарит удовольствие от работы. У меня хорошее рабочее место, а зарплата выплачивается своевременно, в соответствии с трудовым договором. Это радует и способствует желанию делать все возможное для достижения результатов.